Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, nơi thay đổi diễn ra nhanh hơn bao giờ hết, Psychological Safety (An toàn tâm lý) đang trở thành yếu tố cốt lõi quyết định khả năng học hỏi, đổi mới và gắn kết trong tổ chức.
Tuy nhiên, không ít lãnh đạo vẫn hiểu sai hoặc đánh giá thấp khái niệm này.
1️⃣ Thực trạng & những hiểu lầm phổ biến về Psychological Safety
- Nhiều nhà quản lý cho rằng “An toàn tâm lý” đồng nghĩa với sự thoải mái tuyệt đối, không dám thách thức hay đặt ra kỳ vọng cao.
→ Thực tế, Psychological Safety không loại bỏ áp lực, mà giúp nhân viên đủ tự tin để đối mặt và học hỏi từ áp lực đó. - Một số tổ chức tin rằng chỉ cần “môi trường thân thiện” là đủ.
→ Nhưng nếu nhân viên ngại nêu ý kiến, sợ sai, sợ bị đánh giá, họ sẽ không bao giờ thể hiện hết năng lực. - Và đặc biệt, nhiều lãnh đạo vẫn vô tình tạo ra văn hóa “im lặng” – nơi nhân viên chỉ làm theo, không dám phản biện hay đổi mới, vì thiếu không gian an toàn để nói thật, thử sai và học lại.
2️⃣ Workshop “Psychological Safety – For Building Fearless Organization” sẽ mang lại điều gì?
Đây là chương trình đặc biệt do SEED Growth & Community tổ chức, thiết kế riêng cho đội ngũ lãnh đạo– những người trực tiếp ảnh hưởng đến văn hóa tổ chức.
Trong buổi workshop, học viên sẽ:
- Hiểu rõ giá trị cốt lõi của Psychological Safety và vì sao đây là “vaccine” giúp tổ chức thích ứng nhanh trong thời kỳ biến động.
- Khám phá các hành vi dễ tổn thương (vulnerabilities) thường thấy tại nơi làm việc và cách biến chúng thành sức mạnh tập thể.
- Thực hành 4 giai đoạn xây dựng an toàn tâm lý:
- Inclusion Safety – Được chấp nhận là chính mình.
- Learner Safety – Dám hỏi, dám sai, dám học.
- Contributor Safety – Được tin tưởng để đóng góp.
- Challenger Safety – Dám phản biện để đổi mới.
- Trải nghiệm thực tế qua các hoạt động mô phỏng, bài đánh giá nhanh và case study – giúp nhận diện điểm mạnh, điểm yếu trong phong cách lãnh đạo hiện tại.
Kết thúc buổi học, bạn sẽ có bản đồ cụ thể để đo lường và phát triển Psychological Safety trong đội nhóm, tạo tiền đề cho văn hóa học hỏi, đổi mới và hiệu suất cao.
3️⃣ Cách thức tham gia
📅 Thời gian: 09:00 – 12:00 | Ngày 14/11/2025
📍 Địa điểm: Thành phố Hồ Chí Minh (Offline)
💡 Phí tham dự: Miễn phí – Số lượng giới hạn
👉 Đăng ký ngay tại:
Quét mã QR hoặc Điền thông tin tại đây
