Thang Suy Luận
Cách chúng ta hành động phụ thuộc vào cách chúng ta hiểu tình huống. Thường thì ta nghĩ rằng cách hiểu của mình là hiển nhiên, như thể tình huống tự nó đã nói lên điều đó. Nhưng thật ra, mỗi người có thể hiểu rất khác nhau, vì họ chú ý đến những chi […]
7 Yếu Tố Cốt Lõi Để Đo Lường Tác Động Đào Tạo
Đâu là yếu tố cốt lõi nào để đo lường tác động của các chương trình đào tạo? Các chuyên gia L&D đã theo đuổi câu hỏi: “Các chương trình đào tạo thực sự tạo ra tác động gì?” trong nhiều năm. Đo lường tác động thành công bắt đầu bằng việc nói thật về […]
10 Vai Trò Có Thể Biến Đổi Mọi Mâu Thuẫn
Giải quyết mâu thuẫn luôn đòi hỏi sự kiên nhẫn và bền bỉ. Nhưng chính khi dám nhìn thẳng vào những khả năng tiêu cực và lấy đó làm động lực, chúng ta mới có thể kiên trì tìm kiếm và hiện thực hóa những khả năng tích cực. Mâu thuẫn tiêu cực luôn có […]
Xây Dựng Văn Hóa Học Tập
Xây dựng văn hóa học tập có thể là yếu tố cần thiết để tăng cường sự gắn kết của nhân viên và năng suất trong công việc. Tuy nhiên, theo Gallup, chỉ có 32% nhân viên thực sự gắn bó với công việc. Các công ty cần hình thành một tư duy phát triển […]
Tạo Động Lực Bản Thân Tại Nơi Làm Việc
Nếu bạn cảm thấy không hứng thú, kiệt sức hoặc căng thẳng trong công việc, đây là một số chiến lược mà Ravishankar – chuyên gia tại Harvard Business Review – khuyên bạn nên áp dụng vào thực tế. Hiểu được sự ảnh hưởng từ công việc của bạn Khi chúng ta khởi đầu trong […]
Xây Dựng Sự Kiên Cường Trong Cuộc Sống
Bất kể nơi nào bạn sống hoặc làm việc thì sự căng thẳng vẫn gia tăng. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), người lao động ở cả các nước phát triển và đang phát triển đang phải đối mặt với áp lực ngày càng lớn tại nơi làm việc. Các yếu tố gây […]
Đào Tạo Não Bộ Để Làm Việc Hiệu Quả
Trong môi trường làm việc ngày nay, các công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI) và trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI) đang cách mạng hóa cách chúng ta thực hiện các công việc hàng ngày. Từ việc tự động hóa quy trình đến phân tích các dữ liệu phức tạp, sự chuyển […]
Liên Tục Học Hỏi Trong Công Việc – Ngay Cả Khi Cảm Thấy Mệt Mỏi
Kể cả bạn muốn thăng tiến trong vai trò lãnh đạo hay duy trì sự phù hợp với vị trí hiện tại, thì việc học hỏi liên tục là điều vô cùng quan trọng để đạt được thành công. Nếu bạn không phát triển trong thế giới luôn thay đổi này, thì bạn không chỉ […]
Cách Để Nói “KHÔNG” Sau Khi Đã Nói “CÓ”
Hãy thử tưởng tượng — nếu có một đồng nghiệp hỏi rằng, bạn có thể làm chủ tịch cho một ủy ban mà họ đang thành lập hay không. Chưa kịp suy nghĩ, câu đầu tiên bạn nói ra là: “Chắc chắn rồi. Tôi rất vui!” Một thời gian sau, bạn nhìn thấy hàng loạt […]
Sử Dụng Tư Duy Chiến Lược Để Kiến Tạo Cuộc Sống Bạn Mong Muốn
Trong các dự án chiến lược doanh nghiệp, các đội ngũ lãnh đạo điều hành sẽ xác định cách giúp doanh nghiệp của họ có thể thành công thông qua một loạt các câu hỏi. Các cá nhân có thể sử dụng quy trình tương tự như vậy để tìm ra cách sống một cuộc […]
