LMS: Chìa Khóa Thúc Đẩy Sự Thành Thạo Kỹ Thuật Số
Trong bối cảnh kỹ thuật số thay đổi nhanh chóng, các tổ chức phải thích nghi và xây dựng Sự thành thạo kỹ thuật số (Digital Fluency) để giữ vững lợi thế cạnh tranh. Đây không chỉ là một kỹ năng, mà là chìa khóa để nhân viên làm việc hiệu quả và tự tin […]
Phát Triển Khả Năng Phán Đoán Trong Kỷ Nguyên AI
Khi AI tạo sinh ngày càng được sử dụng rộng rãi trong môi trường làm việc chuyên môn, một xu hướng rõ ràng dần xuất hiện: các công cụ này thường mang lại nhiều giá trị hơn cho những người đã có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực. Với người có kinh nghiệm, […]
Nền Kinh Tế Hạnh Phúc: Định Nghĩa Tiến Bộ Thông Qua Chất Lượng Cuộc Sống
Trong nhiều thập kỷ, sự phát triển của một quốc gia hay tổ chức thường được đo lường chủ yếu bằng quy mô tăng trưởng, sản lượng và các chỉ số tài chính. Tuy nhiên, trong bối cảnh “đa khủng hoảng” (polycrisis) cùng những áp lực xã hội ngày càng gia tăng, mô hình coi […]
Bốn Kịch Bản Tương Lai Của AI Đối Với Doanh Nghiệp Và Người Lao Động
Trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp vẫn còn đang phân hóa về tác động và hướng đi của AI, báo cáo Bốn kịch bản tương lai cho việc làm trong nền kinh tế mới: AI và Nhân tài năm 2030 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới đã phác thảo bốn kịch bản có […]
Ảnh Hưởng Mà Không Cần Thẩm Quyền Là Vô Cùng Quan Trọng
Influencing Without Authority is So Important Thành công trong công việc ngày càng phụ thuộc vào khả năng tạo ra ảnh hưởng mà không cần dựa vào thẩm quyền trực tiếp. Dù bạn là nhân viên chuyên môn, quản lý dự án hay trưởng nhóm, bạn đều sẽ đối mặt với nhiều thách thức khác […]
[Theo nghiên cứu] Điều Gì Tạo Nên Một Nhà Đàm Phán Giỏi
Đàm phán (Negotiation) là một trong những kỹ năng lãnh đạo quan trọng nhất nhưng cũng thường bị hiểu sai. Nó định hình các thỏa thuận, quan hệ đối tác và sự nghiệp. Tuy nhiên, ngay cả những người có nhiều kinh nghiệm cũng vẫn còn tranh luận về việc điều gì thực sự tạo […]
Cách Tỏa Sáng Trong Những Bài Thuyết Trình Bất Ngờ
Dù là cập nhật nhanh trong một cuộc họp, chia sẻ ý kiến tại một buổi tọa đàm hay thay đồng nghiệp phát biểu vào phút chót, khả năng ứng khẩu là một kỹ năng giá trị. Nó giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tự tin, linh hoạt và tạo được dấu ấn […]
Cách Có NHỮNG CUỘC TRÒ CHUYỆN THÁCH THỨC Theo Cách An Toàn Tâm Lý
Những cuộc trò chuyện thách thức là một phần cần có trong lãnh đạo, giúp thúc đẩy tiến bộ và nuôi dưỡng các mối quan hệ lành mạnh. Bằng cách ưu tiên an toàn tâm lý, các nhà lãnh đạo có thể biến những cuộc trao đổi căng thẳng thành cơ hội để phát triển […]
Thang Suy Luận
Cách chúng ta hành động phụ thuộc vào cách chúng ta hiểu tình huống. Thường thì ta nghĩ rằng cách hiểu của mình là hiển nhiên, như thể tình huống tự nó đã nói lên điều đó. Nhưng thật ra, mỗi người có thể hiểu rất khác nhau, vì họ chú ý đến những chi […]
7 Yếu Tố Cốt Lõi Để Đo Lường Tác Động Đào Tạo
Đâu là yếu tố cốt lõi nào để đo lường tác động của các chương trình đào tạo? Các chuyên gia L&D đã theo đuổi câu hỏi: “Các chương trình đào tạo thực sự tạo ra tác động gì?” trong nhiều năm. Đo lường tác động thành công bắt đầu bằng việc nói thật về […]
