Đàm Phán Khi Không Có Kế Hoạch B
Trong đàm phán, lý tưởng nhất là có BATNA (Phương án thay thế tốt nhất). Tuy nhiên, nhiều thương vụ thực tế dường như không có lựa chọn nào khác ngoài việc đạt được thỏa thuận với một đối tác cụ thể. Kinh nghiệm tư vấn cho thấy các nhà đàm phán thường không bị […]
Nên Phát Triển Điểm Mạnh — Hay Khắc Phục Điểm Yếu?
Để lãnh đạo hiệu quả hơn, một cá nhân nên tập trung vào việc bồi đắp các điểm mạnh hay sửa chữa những điểm yếu của mình? Đây là câu hỏi mà bất kỳ ai muốn tăng tốc sự phát triển bản thân đều phải đối mặt. Cách trả lời sẽ quyết định liệu một […]
LÝ THUYẾT TRÒ CHƠI: THAY ĐỔI CẢ “CUỘC CHƠI”
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, nhiều nhà quản trị vẫn duy trì tư duy “thương trường là chiến trường”. Tuy nhiên, theo hai chuyên gia chiến lược Adam M. Brandenburger (Đại học Harvard) và Barry J. Nalebuff (Đại học Yale), việc quá tập trung vào đối đầu có thể là sai lầm […]
LMS: Chìa Khóa Thúc Đẩy Sự Thành Thạo Kỹ Thuật Số
Trong bối cảnh kỹ thuật số thay đổi nhanh chóng, các tổ chức phải thích nghi và xây dựng Sự thành thạo kỹ thuật số (Digital Fluency) để giữ vững lợi thế cạnh tranh. Đây không chỉ là một kỹ năng, mà là chìa khóa để nhân viên làm việc hiệu quả và tự tin […]
Phát Triển Khả Năng Phán Đoán Trong Kỷ Nguyên AI
Khi AI tạo sinh ngày càng được sử dụng rộng rãi trong môi trường làm việc chuyên môn, một xu hướng rõ ràng dần xuất hiện: các công cụ này thường mang lại nhiều giá trị hơn cho những người đã có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực. Với người có kinh nghiệm, […]
3 Nguyên Tắc Giá Trị Dẫn Đầu Thị Trường
Trong nhiều ngành, các doanh nghiệp dẫn đầu không chỉ dựa vào việc bán sản phẩm. Họ tạo ra lợi thế bằng cách thay đổi thứ khách hàng coi trọng và cách thức cung cấp thứ đó. Khi điều này xảy ra, các đối thủ dù bán những thứ tương tự cũng dần bị bỏ […]
Tasting Training Session: Growth Mindset – Personal Innovation
THAY ĐỔI TƯ DUY ĐỂ KIẾN TẠO KẾT QUẢ KHÁC BIỆT Tại SEED Việt Nam, chúng tôi tin rằng những chuyển biến nhỏ trong tư duy chính là khởi đầu cho những bước tiến lớn trong công việc. Trong tháng 4 này, SEED Vietnam trân trọng kính mời quý đối tác và các bạn đồng […]
3 Bài Học Cho Người Quản Lý L&D Năm 2026
Bối Cảnh Chung: Năm 2025 Đầy Biến Động Năm 2025 khép lại với nhiều thách thức: ngân sách bị thắt chặt, đội ngũ L&D bị thu hẹp, trong khi các điều kiện kinh tế và kinh doanh thay đổi gần như từng phút. Trong khi đó, nhu cầu đào tạo để giúp nhân viên có […]
Quay Trở Lại Làm Việc Sau Kỳ Nghỉ
Việc quay lại với guồng quay công việc sau kỳ nghỉ thường tạo cảm giác đột ngột và áp lực. Tuy nhiên, nhờ các kế hoạch chiến lược và kỹ thuật gắn kết đúng đắn, bạn và đội ngũ có thể chuyển đổi suôn sẻ mà vẫn giữ vững động lực. “TUỘT MOOD” SAU KỲ […]
Bốn Kịch Bản Tương Lai Của AI Đối Với Doanh Nghiệp Và Người Lao Động
Trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp vẫn còn đang phân hóa về tác động và hướng đi của AI, báo cáo Bốn kịch bản tương lai cho việc làm trong nền kinh tế mới: AI và Nhân tài năm 2030 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới đã phác thảo bốn kịch bản có […]
